往届培养精彩回顾
时代新青年为集团统筹招募和培养的综合性管理培训生品牌项目,具备完善培养机制和快速晋升通道,已成功运营15年,致力于打造各业务模块管理及专业人才后备军。
该项目通过轮岗,企业化培训,职业化培训,行业及专业扫盲,实地考察等多样化的培养模式,搭配业务带教和高管导师双导师进行在岗辅导,学长团及hr团进行生活指引,让时代新青年可以快速完成从毕业生到职场人的角色转换,看到自己不同的可能性。
同时设置专属职业发展通道,让新青年在历练中找到未来方向并快速成长,为未来成长为管理及专业人才骨干打下坚实基础。
竞争
全面
跟踪
多数岗位,不设专业限制
集团统一招聘,统一调配
给予一级重视
提供专项晋升通道,预设成长快车道
轮岗带教,低成本试错
助力新青年精准定位
企业融入
团队融入
快速了解房地产行业
及公司运营体系
培养职业素养及通用管理技能
确定发展方向,做好个人定位
及职业规划,树立职业发展
帮助规划成长路径
帮助其快速在业务中成长
为骨干和管理后备
极富竞争力的
薪酬福利
公司坚持以绩效导向为原则,为每位员工提供丰富的薪酬构成,包括:固定部分收入:基本工资、住宿补贴、职务补贴、餐费补贴、交通补贴、全勤奖;绩效奖金收入:季度奖金、年终奖金、专项工作奖金;以及根据不同岗位获得补贴或报酬:如职业资格证书津贴、项目综合津贴、外派异地补贴、电话费、的士费报销。
完善的福利保障
五险一金:公司为每位员工购买养老、工伤、失业、生育、医疗保险及住房公积金
商业保险:除法定社会保险以外,公司还将为员工全额购买一份意外伤害保险,充分抵御可能产生的每分风险
结婚贺金:员工按照国家规定合法办理《结婚证》的,可享受结婚贺金;
生育贺金:员工按照国家规定符合生育条件的,均可享受生育贺金
假期:公司员工有机会享受各种带薪假期,包括年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等
所有员工每年均可获得一次免费体检;
新青年轮岗期间安排住宿或者发放住房补贴;
新青年落户及人事档案代理。
丰富的员工活动
餐食
足球篮球羽毛球,游泳长跑跳大绳,摄影唱歌玩街舞,才艺大赛健身房,样样精彩各不同。在时代中国,不定期的文体活动丰富多彩,新点子层出不穷。万般精彩,总有一项活动你会喜欢。在时代还有专门的餐厅承包你的味蕾,营养搭配,让你动力满满工作一整天,还有下午茶,特色点餐,你想要的全都有!
公司坚持以绩效导向为原则,为每位员工提供丰富的薪酬构成,包括:固定部分收入:基本工资、住宿补贴、职务补贴、餐费补贴、交通补贴、全勤奖;绩效奖金收入:季度奖金、年终奖金、专项工作奖金;以及根据不同岗位获得补贴或报酬:如职业资格证书津贴、项目综合津贴、外派异地补贴、电话费、的士费报销。
五险一金:公司为每位员工购买养老、工伤、失业、生育、医疗保险及住房公积金
商业保险:除法定社会保险以外,公司还将为员工全额购买一份意外伤害保险,充分抵御可能产生的每分风险
结婚贺金:员工按照国家规定合法办理《结婚证》的,可享受结婚贺金;
生育贺金:员工按照国家规定符合生育条件的,均可享受生育贺金
假期:公司员工有机会享受各种带薪假期,包括年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等
所有员工每年均可获得一次免费体检;
新青年轮岗期间安排住宿或者发放住房补贴;
新青年落户及人事档案代理。
足球篮球羽毛球,游泳长跑跳大绳,摄影唱歌玩街舞,才艺大赛健身房,样样精彩各不同。在时代中国,不定期的文体活动丰富多彩,新点子层出不穷。万般精彩,总有一项活动你会喜欢。在时代还有专门的餐厅承包你的味蕾,营养搭配,让你动力满满工作一整天,还有下午茶,特色点餐,你想要的全都有!
“推荐有奖”活动
1.活动面向对象:时代中国外部人员(非员工)
2.适用职位:2022时代新青年/2022时代新势投
3.推荐对象:2021- 2022届应届毕业生
4.推荐有效时间:即日起至2021年12月31日
5.被推荐人福利:简历优先筛选
6.推荐人福利:被推荐的同学获得时代新青年/新势投offer,推荐人则可以获得税前666元奖金/位候选人,多推多得,上不封顶!
7.奖金发放:进入小程序 “我的”-“我的赏金”"领取,赏金领取有效期为180天,请及时领取哦!(奖金将在2021年12月31日前全部发放)
如何推荐: